taswwg

مدونة متخصصة | في مجال التسويق الرقمي | وجميع مجالاته الأفلييت ماركتنج , الدروبشيبنج , التجارة الإلكترونية.

LightBlog

اخبار عاجلة

Amazon Mechanical Turk ( MTurk ) موقع لتوظيف "عمال جماعي" عن بُعد لأداء مهام منفصلة عند الطلب ضمن خدمات Amazon Web Services
الخميس, مارس 26, 2015

Amazon Mechanical Turk ( MTurk ) موقع لتوظيف "عمال جماعي" عن بُعد لأداء مهام منفصلة عند الطلب ضمن خدمات Amazon Web Services

Amazon Mechanical Turk ( MTurk ) هو موقع تعهيد جماعي للشركات (المعروفة باسم Requesters) لتوظيف "عمال جماعي" موجودين عن بُعد لأداء مهام منفصلة عند الطلب لا تستطيع أجهزة الكمبيوتر حاليًا القيام بها. يتم تشغيله ضمن خدمات Amazon Web Services ، وهو مملوك لشركة Amazon . [2] ينشر أصحاب العمل وظائف تُعرف باسم مهام الذكاء البشري (HITs) ، مثل تحديد محتوى معين في صورة أو مقطع فيديو ، أو كتابة أوصاف المنتج ، أو الإجابة على الأسئلة ، من بين أمور أخرى. العمال ، المعروفين بالعامية باسم الترك أو عمال الجماهير، تصفح بين الوظائف الحالية واستكملها مقابل السعر الذي يحدده صاحب العمل. لوضع الوظائف ، تستخدم البرامج الطالبة واجهة برمجة تطبيقات مفتوحة (API) ، أو موقع MTurk Requester الأكثر محدودية. [3] اعتبارًا من أبريل 2019 ، يمكن لمقدمي الطلبات التسجيل من 49 دولة معتمدة فقط. [4]

التاريخ [ تحرير ]

وقد صممت هذه الخدمة في البداية من قبل فينكي هارينارايان في براءة اختراع الولايات المتحدة قدمت في عام 2001. [5] الأمازون صاغ مصطلح الذكاء الاصطناعي الاصطناعي لعمليات الاستعانة بمصادر خارجية بعض أجزاء من برنامج كمبيوتر للبشر، لتلك المهام التي نفذت أسرع بكثير من قبل البشر من أجهزة الكمبيوتر. يُزعم أن جيف بيزوس كان مسؤولاً عن المفهوم الذي أدى إلى تطوير Amazon's Mechanical Turk لتحقيق هذه العملية. [6]
اسم الترك الميكانيكية كانت مستوحاة من " الترك "، والذي يعود إلى القرن 18 الشطرنج لعب إنسان التي فولفغانغ فون كيمبيلين أن جال أوروبا، بفوزه على كل من نابليون بونابرت و بنيامين فرانكلين . تم الكشف لاحقًا أن هذه "الآلة" لم تكن آليًا على الإطلاق ، ولكنها في الواقع كانت سيد شطرنج بشري مختبئًا في الخزانة أسفل اللوح ويتحكم في حركات دمية تشبه الإنسان. وبالمثل ، تستخدم خدمة Mechanical Turk عبر الإنترنت عمالة بشرية عن بُعد مخفية خلف واجهة كمبيوتر لمساعدة أصحاب العمل على أداء المهام غير الممكنة باستخدام آلة حقيقية.
تم إطلاق MTurk علنًا في 2 نوفمبر 2005. بعد إطلاقها ، نمت قاعدة مستخدمي Mechanical Turk بسرعة. في أوائل إلى منتصف تشرين الثاني (نوفمبر) 2005 ، كانت هناك عشرات الآلاف من الوظائف ، تم تحميلها جميعها على النظام بواسطة أمازون نفسها لبعض مهامها الداخلية التي تتطلب ذكاءً بشريًا. توسعت أنواع HIT لتشمل النسخ والتصنيف ووضع علامات على الصور والاستطلاعات والكتابة.
في مارس 2007 ، ورد أنه كان هناك أكثر من 100000 عامل في أكثر من 100 دولة. [7] زاد هذا إلى أكثر من 500000 عامل مسجل من أكثر من 190 دولة في يناير 2011. [8] في نفس العام ، نشرت Techlist خريطة تفاعلية تحدد بدقة مواقع 50000 من عمال MTurk حول العالم. [9] بحلول عام 2018 ، أظهرت الأبحاث أنه بينما كان هناك أكثر من 100000 عامل متاحين على المنصة في أي وقت ، كان هناك حوالي 2000 فقط يعملون بنشاط. [10]

الوضع القانوني [ عدل ]

في قانون العمل الأمريكي ، وفقًا للأستاذة ميريام شيري ، كلية الحقوق بجامعة سانت لويس ، "لا يختلف العاملون في ميكانيكا ترك ، على سبيل المثال ، عن عمال البناء الذين يظهرون في مواقع العمل ويعملون لمدة يوم أو يومين في مشروع. هؤلاء لا يزال بإمكان عمال البناء رفع دعوى قضائية بموجب قانون معايير العمل العادلة لسرقة الأجور ، على الرغم من أنهم لا يعتبرون موظفين "بموجب عقد أمازون. [11]

نظرة عامة [ تحرير ]

يمكن أن يكون مستخدم Mechanical Turk إما "عامل" (مقاول) أو "مقدم طلب" (صاحب عمل). يمكن للعمال الوصول إلى لوحة معلومات تعرض ثلاثة أقسام: إجمالي الأرباح وحالة HIT وإجماليات HIT. يحدد العمال ساعات العمل الخاصة بهم وليسوا ملزمين بقبول أي مهمة معينة. تصنف أمازون العمال على أنهم مقاولون وليسوا موظفين ، ويرفضون تقديم النماذج أو دفع ضرائب الرواتب. ويهدف هذا للتهرب من الحد الأدنى للأجور ، والعمل الإضافي ، و تعويض العمال . يجب على العمال الإبلاغ عن دخلهم كدخل عمل لحسابهم الخاص. في عام 2013 ، كان متوسط ​​الأجر للمهام الدقيقة المتعددة المعينة ، إذا تم تنفيذها بسرعة ، حوالي دولار واحد في الساعة ، مع متوسط ​​كل مهمة بضع سنتات. [12]يمكن أن يكون للعمال عنوان بريدي في أي مكان في العالم. يمكن استرداد المدفوعات لإكمال المهام على Amazon.com عبر شهادة هدية ( شهادات الهدايا هي خيار الدفع الوحيد المتاح للعمال الدوليين ، باستثناء الهند) أو تحويلها لاحقًا إلى حساب بنكي للعمال بالولايات المتحدة.
يمكن لمقدمي الطلبات أن يطلبوا من العمال استيفاء المؤهلات قبل الانخراط في مهمة ، ويمكنهم إعداد اختبار للتحقق من المؤهل. يمكنهم أيضًا قبول أو رفض النتيجة المرسلة من قبل العامل ، والتي تؤثر على سمعة العامل. اعتبارًا من أبريل 2019 ، دفع مقدمو الطلبات لشركة أمازون عمولة لا تقل عن 20٪ على سعر الوظائف المكتملة بنجاح ، مع زيادة المبالغ مقابل الخدمات الإضافية. [7] يمكن لمقدمي الطلبات استخدام Amazon Mechanical Turk API لدمج نتائج هذا العمل برمجيًا مباشرةً في عمليات وأنظمة أعمالهم. عندما يقوم أصحاب العمل بإعداد وظائفهم ، يجب عليهم تحديد ذلك
  • كم يدفعون مقابل كل HIT تم إنجازه ،
  • كم عدد العمال الذين يريدون العمل في كل HIT ،
  • الحد الأقصى للوقت الذي يجب أن يعمل فيه العامل في مهمة واحدة ،
  • كم من الوقت يجب على العمال إكمال العمل ،
بالإضافة إلى التفاصيل المحددة حول الوظيفة التي يريدون إكمالها.

موقع الترك [ عدل ]

تمركز العمال بشكل أساسي في الولايات المتحدة منذ بداية المنصة [13] مع التركيبة السكانية بشكل عام مماثلة لمجموع مستخدمي الإنترنت في الولايات المتحدة. [14]
في عام 2010 ، تم تقديم المدفوعات النقدية للعمال الهنود ، والتي أعطت نتائج جديدة ومحدثة عن التركيبة السكانية للعمال ، الذين بقوا في المقام الأول داخل الولايات المتحدة. [15] يدير الباحث وراء هذه الإحصائيات موقعًا إلكترونيًا يعرض التركيبة السكانية للعمال ، ويتم تحديثها كل ساعة. في مايو 2015 ، أظهر أن 80٪ من العمال موجودون في الولايات المتحدة ، مع وجود 20٪ المتبقية في أماكن أخرى من العالم ، ومعظمهم في الهند. [16] اعتبارًا من مايو 2019 ، أظهر أن ما يقرب من 60٪ من العمال موجودون في الولايات المتحدة و 40٪ في أماكن أخرى من العالم ؛ ما يقرب من 30 ٪ في الهند. [17]

يستخدم [ تحرير ]

بحث بشري [ عدل ]

ابتداءً من عام 2010 ، استكشف العديد من الباحثين جدوى ترك الميكانيكية لتجنيد أشخاص من تجارب العلوم الاجتماعية. يتم نشر آلاف الأوراق البحثية التي تعتمد على البيانات التي تم جمعها من عمال ميكانيكا ترك كل عام ، بما في ذلك المئات في المجلات الأكاديمية الأعلى مرتبة. [18] وجد الباحثون عمومًا أنه في حين أن عينات المستجيبين التي تم الحصول عليها من خلال ترك الميكانيكية لا تتطابق تمامًا مع جميع الخصائص ذات الصلة لسكان الولايات المتحدة ، إلا أنها ليست مضللة بشكل كبير. [19] [20] الإجماع العام بين الباحثين هو أن الخدمة تعمل بشكل أفضل لتجنيد عينة متنوعة. إنه أقل نجاحًا مع الدراسات التي تتطلب مجموعات سكانية محددة بدقة أو تتطلب عينة تمثيلية من السكان ككل.[18] ومع ذلك ، هناك مخاوف من أن خوارزمية الاختيار المسجلة الملكية قد تضر بالنتائج (انظر: صلاحية البحث ).
بشكل عام ، سكان MTurk في الولايات المتحدة هم في الغالب من الإناث والبيض ، وهم أصغر سنًا إلى حد ما وأكثر تعليما من سكان الولايات المتحدة بشكل عام. تُظهر البيانات التي تم جمعها عن الوظائف التي تم إجراؤها منذ عام 2013 أن سكان الولايات المتحدة لم يعدوا في الغالب من الإناث ، وأن احتمال أن يكون العمال حاليًا أكثر بقليل من الذكور. [21] كانت تكلفة MTurk أقل بكثير من الوسائل الأخرى لإجراء الاستطلاعات ، حيث كان العمال على استعداد لإكمال المهام بأقل من نصف الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة. [22]

تعلم الآلة [ تحرير ]

تتطلب خوارزميات التعلم الآلي الخاضعة للإشراف كميات كبيرة من البيانات المشروحة من قبل الإنسان ليتم تدريبها بنجاح. قام باحثو التعلم الآلي بتعيين عمال من خلال Mechanical Turk لإنتاج مجموعات بيانات مثل SQuAD ، وهو سؤال يجيب على مجموعة البيانات. [23]

البحث عن الأشخاص المفقودين [ عدل ]

منذ عام 2007 ، تم استخدام الخدمة للبحث عن الأفراد المفقودين البارزين. تم اقتراحه لأول مرة أثناء البحث عن جيمس كيم ، ولكن تم العثور على جثته قبل إحراز أي تقدم تقني. في ذلك الصيف ، اختفى عالم الكمبيوتر جيم جراي على يخته ، وقام فيرنر فوجيلز من أمازون ، وهو صديق شخصي ، بعمل ترتيبات لـ DigitalGlobe ، التي توفر بيانات الأقمار الصناعية لخرائط Google و Google Earth ، لوضع صور فوتوغرافية حديثة لجزر فارالون على Mechanical Turk. اجتذبت قصة الصفحة الأولى على موقع Digg 12000 باحث عملوا مع متخصصين في التصوير على نفس البيانات. كان البحث غير ناجح.[24]
في سبتمبر 2007 ، تكرر ترتيب مماثل في البحث عن الطيار ستيف فوسيت . تم تقسيم بيانات الأقمار الصناعية إلى 85 قسمًا مترًا مربعًا ، وطُلب من مستخدمي ميكانيكا ترك وضع علامة على الصور التي تحتوي على "أجسام غريبة" قد تكون موقع تحطم أو أدلة أخرى يجب فحصها عن كثب. [25] هذا البحث كان أيضًا غير ناجح. كانت صور الأقمار الصناعية في الغالب ضمن دائرة نصف قطرها 50 ميلاً ، [26] ولكن تم العثور على موقع التحطم في النهاية من قبل المتنزهين بعد حوالي عام ، على بعد 65 ميلاً. [27]

أعمال فنية [ عدل ]

بالإضافة إلى تلقي اهتمام متزايد من العلوم الاجتماعية ، تم استخدام MTurk أيضًا كأداة للإبداع الفني. كان xtine burrough من أوائل الفنانين الذين عملوا مع Mechanical Turk ، مع The Mechanical Olympics (2008) [28] [29] ، Endless Om (2015) و Mediations on Digital Labor . [30] [31] من الأعمال المبكرة الأخرى للفنان آرون كوبلين عشرة آلاف سنت (2008).

برمجة الطرف الثالث [ تحرير ]

طور المبرمجون العديد من ملحقات المستعرض والبرامج النصية المصممة لتبسيط عملية إكمال الوظائف. صرحت أمازون بأنها لا توافق على البرامج النصية التي تعمل على أتمتة العملية بالكامل وتستبعد العنصر البشري. هذا بسبب القلق من أن عملية إكمال المهمة - مثل الإجابة على استطلاع - يمكن التلاعب بها بردود عشوائية ، وقد تكون البيانات المجمعة الناتجة عديمة القيمة. [32] تم حظر الحسابات التي تستخدم ما يسمى بالروبوتات الآلية. هناك خدمات توسع القدرات إلى MTurk.

API [ تحرير ]

تتيح أمازون واجهة برمجة التطبيقات (API) لمنح المستخدمين نقطة وصول أخرى إلى نظام MTurk. تتيح واجهة MTurk API للمبرمج الوصول إلى العديد من جوانب MTurk مثل إرسال الوظائف واسترداد العمل المكتمل والموافقة على هذا العمل أو رفضه. [33] في عام 2017 ، أطلقت أمازون دعمًا لـ AWS Software Development Kits (SDK) ، مما سمح بتسع مجموعات SDK جديدة متاحة لمستخدمي MTurk. يمكن الوصول إلى MTurk عبر API من اللغات التالية: Python أو JavaScript أو Java أو .NET أو Go أو Ruby أو PHP أو C ++. [34] يمكن لمواقع الويب وخدمات الويب استخدام واجهة برمجة التطبيقات لدمج عمل MTurk في تطبيقات الويب الأخرى ، مما يوفر للمستخدمين بدائل للواجهة التي أنشأتها أمازون لهذه الوظائف.
تعيين عامل HIT ER_diagram

استخدام أمثلة الحالة [ عدل ]

معالجة الصور / مقاطع الفيديو [ تحرير ]

توفر Amazon Mechanical Turk منصة لمعالجة الصور ، وهي مهمة مناسبة تمامًا للذكاء البشري. أنشأ مقدمو الطلبات مهام تطلب من العمال تسمية الكائنات الموجودة في صورة ، وتحديد الصورة الأكثر صلة في مجموعة من الصور ، وشاشة المحتوى غير المناسب ، وتصنيف الكائنات في صور الأقمار الصناعية. أيضًا ، أكمل عمال الحشود مهام رقمنة النص من الصور مثل النماذج الممسوحة ضوئيًا المملوءة يدويًا. [35]

تنظيف / التحقق من البيانات [ تحرير ]

تستخدم الشركات التي لديها كتالوجات كبيرة على الإنترنت ترك الميكانيكية لتحديد التكرارات والتحقق من تفاصيل إدخالات العناصر. بعض الأمثلة على إصلاح التكرارات هي تحديد وإزالة التكرارات في قوائم دليل الصفحات الصفراء وإدخالات كتالوج المنتجات عبر الإنترنت. تتضمن أمثلة التحقق من التفاصيل التحقق من تفاصيل المطعم (مثل رقم الهاتف والساعات) والعثور على معلومات الاتصال من صفحات الويب (مثل اسم المؤلف والبريد الإلكتروني). [12] [35]

جمع المعلومات [ تحرير ]

يسمح التنويع وحجم العاملين في Mechanical Turk بجمع كمية من المعلومات التي قد تكون صعبة خارج منصة الحشد. يسمح ترك الميكانيكية لمقدمي الطلبات بتجميع عدد كبير من الردود على أنواع مختلفة من الاستطلاعات ، من التركيبة السكانية الأساسية إلى البحث الأكاديمي. تشمل الاستخدامات الأخرى كتابة التعليقات والأوصاف وإدخالات المدونة إلى مواقع الويب والبحث عن عناصر البيانات أو الحقول المحددة في المستندات الحكومية والقانونية الكبيرة. [35]

معالجة البيانات [ عدل ]

تستخدم الشركات عمالة ميكانيكية ترك لفهم الأنواع المختلفة من البيانات والاستجابة لها. تشمل الاستخدامات الشائعة تحرير ونسخ البودكاست والترجمة ومطابقة نتائج محرك البحث. [12] [35]

صحة البحث [ عدل ]

تم التشكيك في صحة البحث الذي تم إجراؤه مع مجمع عمال ميكانيكي ترك. [36] [37] يرجع هذا في جزء كبير منه إلى طريقة الملكية التي تستخدمها شركة Mechanical Turk لاختيار عمالها. [ بحاجة لمصدر ] نظرًا لعدم مشاركة طريقة الاختيار مع الباحثين ، لا يمكن للباحثين معرفة التركيبة السكانية الحقيقية لمجموعة المشاركين. من غير الواضح ما إذا كانت شركة Mechanical Turk تستخدم محددات مالية أو سياسية أو تعليمية في عملية الاختيار. قد يؤدي هذا إلى إبطال أي استطلاعات أو بحث تم إجراؤه باستخدام مجموعة عمال ترك الميكانيكية. [38] [39]

قضايا العمل [ عدل ]

تم انتقاد ترك الميكانيكية على نطاق واسع لتفاعلها مع العمالة واستخدامها. يلاحظ عالم الكمبيوتر جارون لانير كيف أن تصميم ميكانيكي ترك "يسمح لك بالتفكير في الناس على أنهم مكونات برمجية" تستحضر "إحساسًا بالسحر ، كما لو كان بإمكانك انتزاع النتائج من السحابة بتكلفة منخفضة للغاية". [40] بينما أظهر استطلاع أجراه باحثون في جامعة تكساس أن العمال الذين شملهم الاستطلاع كانوا مدفوعين بالمتعة وتحقيق الذات ، [41]قد تكون هذه النتائج قد تضررت من قبل خوارزميات اختيار العمال MTurk. وجدت دراسة أجرتها شركة Pew Research عام 2016 أن ربع "العاملين في الوظائف المؤقتة" عبر الإنترنت مثل أولئك الذين يعملون في Mechanical Turk ، يفعلون ذلك بسبب محدودية فرص العمل في المكان الذي يعيشون فيه. [42]

التعويض النقدي [ عدل ]

نظرًا لأن المهام عادةً ما تكون بسيطة ومتكررة ولا يتم دفع أجر للمستخدمين في كثير من الأحيان سوى بضعة سنتات لإكمالها ، فقد انتقد البعض ترك الميكانيكية لاستغلال العمال وعدم تعويضهم عن القيمة الحقيقية للمهمة التي يكملونها. [43]الحد الأدنى للدفع الذي تسمح به أمازون لمهمة هو سنت واحد. سوق المهام هو سوق تنافسي ، وبالنسبة لبعض هذه المهام هي الشكل الوحيد المتاح للتوظيف ، خاصة بالنسبة للأشخاص الأقل تعليماً. بسبب الحاجة إلى إعالة أنفسهم ونقص الفرص الأخرى ، يقبل العديد من العمال التعويض المنخفض مقابل إكمال المهام. أظهرت دراسة أجريت على 3.8 مليون مهمة أنجزها 2767 عاملاً في Amazon's Mechanical Turk أن "العمال يحصلون على متوسط ​​أجر في الساعة يبلغ حوالي 2 دولار في الساعة" مع 4 بالمائة من العمال يكسبون أكثر من 7.25 دولارًا في الساعة. نظرًا لأن هؤلاء العمال يعتبرون متعاقدين مستقلين ، فهم غير محميين بموجب قانون معايير العمل العادلالذي يضمن الحد الأدنى للأجور. بحلول عام 2018 ، أدى العدد المتزايد من العمال المتنافسين على الموقع إلى تقليل إجمالي حجم العمل المتاح. أثناء بحث العمال عن المهام ، لا يتلقون تعويضًا ولا يتلقون تعويضًا إضافيًا إذا استغرقت المهمة وقتًا أطول مما يقدره الطالب. [44]

الاحتيال [ عدل ]

ذكرت مجلة The Nation في عام 2014 أن بعض مقدمي الطلبات قد استغلوا العمال من خلال جعلهم يقومون بالمهام ، ثم رفض طلباتهم لتجنب الدفع لهم. [45]
في فضيحة بيانات Facebook – Cambridge Analytica ، كانت Mechanical Turk إحدى وسائل جمع المعلومات الخاصة سرًا لقاعدة بيانات ضخمة. [46] دفع النظام دولارًا أو اثنين للأشخاص لتثبيت تطبيق متصل بالفيسبوك والإجابة على الأسئلة الشخصية. لم يتم استخدام مهمة المسح ، كعمل مأجور ، لمشروع بحث ديموغرافي أو نفسي كما قد يبدو. كان الغرض بدلاً من ذلك هو إغراء العامل بالكشف عن معلومات شخصية حول هوية العامل لم يتم جمعها بالفعل بواسطة Facebook أو Mechanical Turk.

علاقات العمل [ عدل ]

وانتقد آخرون أن السوق ليس لديه قدرة العمال على التفاوض مع أصحاب العمل. استجابة للانتقادات المتزايدة للتهرب من الدفع والافتقار إلى التمثيل ، طورت مجموعة منصة طرف ثالث تسمى Turkopticon والتي تسمح للعمال بإبداء ملاحظاتهم على أرباب عملهم مما يسمح للمستخدمين الآخرين بتجنب الوظائف المشبوهة المحتملة والتوصية بأصحاب العمل المتفوقين. [47] [48] تم إنشاء منصة أخرى تسمى Dynamo للسماح للعمال بالتجمع دون الكشف عن هويتهم وتنظيم الحملات لتحسين بيئة عملهم ، بما في ذلك المبادئ التوجيهية للطالبين الأكاديميين وحملة عزيزي جيف بيزوس. [49] [50] [51] [52]جعلت أمازون من الصعب على العمال التسجيل في Dynamo من خلال إغلاق حساب الطلب الذي زود العمال بالرمز المطلوب لعضوية Dynamo. قامت Amazon بتثبيت تحديثات تمنع المكونات الإضافية التي تحدد مهام الذكاء البشري عالية الجودة من العمل على موقع الويب. [44] بالإضافة إلى ذلك ، كانت هناك شكاوى من العمال بأن نظام الدفع في أمازون سيتوقف عن العمل في بعض الأحيان - وهي مشكلة رئيسية بالنسبة للعمال الذين يطلبون مدفوعات يومية. [42]

الأنظمة ذات الصلة [ عدل ]

مزيد من المعلومات: التعهيد الجماعي
MTurk قابلة للمقارنة من بعض النواحي بخدمة Google Answers التي توقفت الآن . ومع ذلك ، فإن ترك الميكانيكية هو سوق أكثر عمومية يمكن أن يساعد في توزيع أي نوع من مهام العمل في جميع أنحاء العالم. اقترح المترجم البشري التعاوني (CHI) بواسطة فيليب لينسن أيضًا استخدام الذكاء البشري الموزع لمساعدة برامج الكمبيوتر على أداء المهام التي لا تستطيع أجهزة الكمبيوتر القيام بها بشكل جيد. يمكن استخدام MTurk كمحرك تنفيذ لـ CHI. [ بحاجة لمصدر ]
طور عملاق البحث الروسي Yandex نظامًا مشابهًا يسمى Yandex.Toloka. [53]

انظر أيضا [ تحرير ]

المراجع [ عدل ]

  1. ^ "معلومات الموقع mturk.com" . أليكسا إنترنت . تم الاسترجاع 2019/05/02 .
  2. ^ "Amazon Mechanical Turk ، صفحة الأسئلة الشائعة" . تم الاسترجاع 14 أبريل 2017.
  3. ^ "نظرة عامة | مقدم الطلب | Amazon Mechanical Turk" . Requester.mturk.com . تم الاسترجاع 2011-11-28 .
  4. ^ "أمازون ميكانيكال تورك" . www.mturk.com .
  5. ^ "آلة هجينة / ترتيب الحوسبة البشرية" . 2001 . تم الاسترجاع 28 يوليو 2016 .
  6. ^ "الذكاء الاصطناعي الاصطناعي" . الإيكونوميست . 2006-06-10.
  7. ^ 
    انتقل إلى:
    أ ب "مطورك التسعير". AWS. أمازون. 2019. تم الاسترجاع 16 أبريل 2019.
  8. ^ "منتديات مطوري AWS" . تم الاسترجاع 14 نوفمبر 2012 .
  9. ^ تامير ، دهن. "50000 عامل تركي ميكانيكي عالمي" . قائمة التكنولوجيا . تم الاسترجاع17 سبتمبر ، 2014 .
  10. ^ جليل ، ضيف الله. فيلاتوفا ، إيلينا. إيبيروتيس ، بانوس (2018). "التركيبة السكانية وديناميكيات العمال الميكانيكية التركية". وقائع المؤتمر الدولي الحادي عشر لـ "إيه سي إم" حول البحث على الويب واستخراج البيانات : 135-143.
  11. ^ Alana Semuels ، `` الإنترنت يتيح نوعًا جديدًا من الجحيم سيئ الأجر '' (23 يناير ، 2018)الأطلسي .
  12. ^ 
    انتقل إلى:
    a b c "Amazon Mechanical Turk: The Digital Sweatshop"Ellen CushingUtne Readerيناير-فبراير 2013
  13. ^ بانوس إيبيروتيس (19 مارس 2008). "الترك الميكانيكية: التركيبة السكانية" . جامعة نيويورك .تم الاسترجاع 2009-07-30 .
  14. ^ بانوس إيبيروتيس (16 مارس 2009). "التركيبة السكانية في مقابل ديموغرافيات الإنترنت" .جامعة نيويورك . تم الاسترجاع 2009-07-30 .
  15. ^ بانوس إيبيروتيس (9 مارس 2010). "التركيبة السكانية الجديدة للترك الميكانيكي" . جامعة نيويورك . تم الاسترجاع 2014/03/24 .
  16. ^ "MTurk Tracker" . demographics.mturk-tracker.com . تم الاسترجاع 1 أكتوبر2015 .
  17. ^ "MTurk Tracker" . demographics.mturk-tracker.com . تم الاسترجاع 2 مايو2019 .
  18. ^ 
    انتقل إلى:
    أ ب تشاندلر ، جيسي ؛ شابيرو ، دانييل (2016). "إجراء البحوث السريرية باستخدام عينات ملائمة من حشد المصادر". المراجعة السنوية لعلم النفس العيادي. 12: 53-81. دوى:10.1146 / أنوريف-كلينبسي-021815-093623 . بميد 26772208.
  19. ^ كيسي ، لوجان ؛ تشاندلر ، جيسي ليفين ، آدم بروكتور ، أندرو ؛ سيتولوفيتش ، دارا (2017)."الاختلافات الزمنية بين العاملين في MTurk: تنويعات العينة المستندة إلى الوقت والآثار المترتبة على جمع البيانات عبر الإنترنت" . SAGE مفتوح . 7 (2): 215824401771277. دوى :10.1177 / 2158244017712774 .
  20. ^ ليفاي ، كيفن. فريز ، جيريمي ؛ دروكمان ، جيمس (2016). "التركيب الديموغرافي والسياسي للعينات التركية الميكانيكية" . SAGE مفتوح . 6 : 215824401663643. دوى : 10.1177 / 2158244016636433 .
  21. ^ "التركيبة السكانية الجديدة في الترك الميكانيكي: هل لا تزال هناك فجوة بين الجنسين؟" . TurkPrime.com . مؤرشفة من الأصلي في 15 مارس 2015 . تم الاسترجاع 12 مارس2015 .
  22. ^ هورتون ، جون ؛ شيلتون ، ليديا (2010). اقتصاديات العمل من التعهيد الجماعي المدفوع . وقائع المؤتمر الحادي عشر للـ ACM حول التجارة الإلكترونية . ص. 209- arXiv : 1001.0627 . بيب كود : 2010arXiv1001.0627H . دوى : 10.1145 / 1807342.1807376 . رقم ISBN 978-1-60558-822-3. S2CID  18237602 .
  23. ^ هورتون ، جون ؛ شيلتون ، ليديا ؛ لوبيريف ، كونستانتين ؛ ليانغ ، بيرسي (2016). "SQuAD: 100،000+ سؤال لفهم الآلة للنص". arXiv : 1606.05250 [ cs.CL ].
  24. ^ ستيف سيلبرمان (24 يوليو 2007). "داخل البحث عالي التقنية عن أسطورة وادي السيليكون" .مجلة وايرد . تم الاسترجاع 2007-09-16 .
  25. ^ "AVweb يدعوك للانضمام إلى البحث عن ستيف فوسيت" . Avweb.com . تم الاسترجاع 2011-11-28 .
  26. ^ "نتائج ترك ستيف فوسيت الميكانيكية الرسمية" . 2007-09-24 . تم الاسترجاع2012-08-14 .
  27. ^ جيم كريستي (1 أكتوبر 2008). "المتجولون يجدون هوية ستيف فوسيت ، متعلقاتهم" . رويترز .مؤرشفة من الأصلي في 20 ديسمبر 2008 . تم الاسترجاع 2008-11-27 .
  28. ^ "هيا بنا جسديًا" .
  29. ^ "الألعاب الميكانيكية ، الفيديو الرياضي عبر الإنترنت للتركرس | العصبية" .
  30. ^ "نسخة مؤرشفة" . مؤرشفة من الأصلي في 6 سبتمبر 2015 . تم الاسترجاع 2019/04/16.
  31. ^ المشروع: http://www.missconceptions.net/mediations/
  32. ^ "مدونة Amazon Web Services: تحديث حالة Amazon Mechanical Turk" . Aws.typepad.com. 2005-12-06 . تم الاسترجاع 2011-11-28 .
  33. ^ "أرشيف الوثائق: Amazon Web Services" . Developer.amazonwebservices.com. مؤرشفة من الأصلي في 2009-04-10 . تم الاسترجاع 2011-11-28 .
  34. ^ "مرجع Amazon Mechanical Turk API" . Developer.amazonwebservices.com.
  35. ^ 
    انتقل إلى:
  36. ^ جلعاد فيلدمان. "إجراء تجارب مع أمازون ميكانيكي ترك | جلعاد فيلدمان" .
  37. ^ لاندرز ، آر إن ؛ بيرند ، TS (2015). "هل يمكنني استخدام ترك الميكانيكية (MTurk) لدراسة بحثية؟" . علم النفس الصناعي والتنظيمي . 8 (2).
  38. ^ "الصلاحية الخارجية - تعميم النتائج في البحث" . explorable.com .
  39. ^ "طرق البحث الاجتماعي - قاعدة المعرفة - الصلاحية الخارجية" . www.socialresearchmethods.net .
  40. ^ جارون لانيير (2013). من يملك المستقبل؟ . سايمون وشوستر. رقم ISBN 978-1-4516-5497-4.
  41. ^ بوهرميستر ، مايكل. كوانغ ، تريسي جوسلينج ، سام (2011). "Amazon's Mechanical Turk مصدر جديد للبيانات الرخيصة والعالية الجودة؟". وجهات نظر في علم النفس . 6 (1): 3-5. دوى : 10.1177 / 1745691610393980 . بميد  26162106 . S2CID  6331667 .
  42. ^ 
    انتقل إلى:
    أ ب سيمويلز ، ألانا (23 يناير 2018). "الإنترنت يمكِّن من ظهور نوع جديد من الجحيم سيئ الأجر". المحيط الأطلسي. تم الاسترجاع 25 أبريل 2019.
  43. ^ شميت ، فلوريان ألكسندر (2013). "الجيد والسيئ والقبيح: لماذا يحتاج التعهيد الجماعي إلى الأخلاق". 2013 المؤتمر الدولي حول السحابة والحوسبة الخضراء . الحوسبة السحابية والخضراء (CGC) ، 2013 المؤتمر الدولي الثالث حول . ص 531-535. دوى: 10.1109 / CGC.2013.89.009 . رقم ISBN 978-0-7695-5114-2. S2CID  18798641 .
  44. ^ 
    انتقل إلى:
    أ ب سيمويلز ، ألانا (23 يناير ، 2018). "الإنترنت يمكّن نوعًا جديدًا من جهنم مدفوعة الأجر".المحيط الأطلسي. تم الاسترجاع 14 مايو 2018.
  45. ^ مارفيت ، موشيه زي (5 فبراير 2014). "كيف أصبح Crowdworkers أشباحًا في الآلة الرقمية" - عبر www.thenation.com.
  46. ^ نيويورك تايمز (10 أبريل 2018). "كامبردج أناليتيكا وإفلاس البيانات القادمة" . نيويورك تايمز . تم الاسترجاع 13 أبريل ، 2018 .
  47. ^ هال هودسون (7 فبراير 2013). "التعهيد الجماعي ينمو بينما يتحد العمال عبر الإنترنت" .عالم جديد . تم الاسترجاع 21 مايو ، 2015 .
  48. ^ "turkopticon" . turkopticon.ucsd.edu .
  49. ^ مارك هاريس (3 ديسمبر 2014). " " عمال الأمازون الميكانيكيون الأتراك يحتجون: "أنا إنسان ، ولست خوارزمية " " . الجارديان . تم الاسترجاع 6 أكتوبر ، 2015 .
  50. ^ جون فينجاس (3 ديسمبر 2014). " " عمال الترك الميكانيكية الأمازون يريد أن يعامل مثل البشر '" . إنجادجيت . تم الاسترجاع 6 أكتوبر ، 2015 .
  51. ^ جيمس فينسينت (4 ديسمبر 2014). " " يريد الأتراك الميكانيكيون في أمازون أن يتم الاعتراف بهم على أنهم "بشر حقيقيون " . الحافة . تم الاسترجاع 6 أكتوبر ، 2015 .
  52. ^ سارة كيسلر (19 فبراير 2015). "ما هو شكل الاتحاد في اقتصاد GIG؟" . شركة سريعة .تم الاسترجاع 6 أكتوبر ، 2015 .
  53. ^ "Yandex.Toloka" .

قراءات إضافية [ عدل ]

روابط خارجية [ تحرير ]

قسم